FRYKMAN BIBIK

Per Frykman & Magdalena Bibik

I den här podden resonerar Per Frykman och Magdalena Bibik om de unika möjligheterna som vi emellanåt missar. Per har individperspektivet. Magdalena har konceptperspektivet. Tillsammans håller de i den gyllene nyckeln som öppnar dörren till spännande människor, kunder och företag. Resten är upp till dig. ”Per är en dedikerad game-changer och pionjär som mejslar fram det unika hos sina kunder och bidrar starkt till de genombrott som kan bli omvälvande” “Magdalena är en briljant och karismatisk entreprenör och idéstrateg som har ett vulkaniskt idéflöde och bygger ett världsunikt koncept.” Läs mer på: https://www.frykmanbibik.com/ read less

NegociosNegocios

EducaciónEducación

GestiónGestión

EmprendedoresEmprendedores

Crecimiento personalCrecimiento personal

Empieza aquí

Reputation - Expectation - Trust

Reputation - Expectation - Trust

(allt låter bättre på engelska!)Den här veckan i FRYKMAN BIBIK pratar vi om reputation, förväntningar och förtroende - som är de tre pelarna som avgör din professionella framgång.Enjoy! Vill du få tag på oss, maila oss på hello@frykmanbibik.com/Magdalena & Per

Episodios

Reputation - Expectation - Trust

Reputation - Expectation - Trust

(allt låter bättre på engelska!)Den här veckan i FRYKMAN BIBIK pratar vi om reputation, förväntningar och förtroende - som är de tre pelarna som avgör din professionella framgång.Enjoy! Vill du få tag på oss, maila oss på hello@frykmanbibik.com/Magdalena & Per

Den bortglömda individen

Den bortglömda individen

I veckans avsnitt av FRYKMAN BIBIK pratar vi om varför det är mycket viktigare att satsa på individutveckling än organisationsutveckling. Håller du med oss?Enjoy! Vill du få tag på oss, maila hello@frykmanbibik.com /Magdalena & Per

3000 kontakter, men ingen kontakt

3000 kontakter, men ingen kontakt

I veckans FRYKMAN BIBIK tar vi upp det skrivna ordet, och resonerar kring vad det kan leda till - eller inte leda till. Vi tycker att det finns för många som har "3000 kontakter på LinkedIn, men ingen kontakt med dem"Enjoy!Vill du få tag på oss, maila oss till hello@frykmanbibik.com/Magdalena & Per

FRYKMAN BIBIK på väg ut i världen?

FRYKMAN BIBIK på väg ut i världen?

Välkommen till veckans avsnitt!Vi börjar leka med tanken att utbilda ett gäng Frykman Bibik facilitatorer, för att få ut konceptet överallt. Det finns en vidöppen marknad därute som inte vi själva mäktar med att täcka. Och efter en lång period av arbete på hemmaplan är det inte mer än logiskt att skala upp. Vi har ännu i dagsläget inte börjat leta aktivt efter blivande facilitatorer, men om tanken att jobba med reputation verkar spännande för dig - hör av dig till någon av oss. Maila på hello@frykmanbibik.com/Magdalena och Per

FRYKMAN BIBIK paketering för 2024

FRYKMAN BIBIK paketering för 2024

I veckans FRYKMAN BIBIK pratar vi paketering. Dels som skamlös reklam av egen verksamhet (som visserligen kommer dig som läser till nytta), men också som en inspiration till egen reflektion kring sin professionella inriktning. Enjoy! Vill du få tag på oss - kanske för att hjälpa dig med din paketering, maila oss på hello@frykmanbibik.com

Capability Gap och felräknad kommunikation

Capability Gap och felräknad kommunikation

FRYKMAN BIBIK är tillbaka efter en kortare paus - och nyheten för i år är att vi breddar frågeställningarna något. Alla vägar går mot reputation, men vi kanske tar fler vägar än tidigare. Enjoy! Veckans avsnitt handlar om The Capability Gap och om en kommunikation kring input och output som riskerar att påverka ditt reputation negativt. Vill du få tag på oss, maila till hello@frykmanbibik.com/Magdalena & Per

I veckans avsnitt av FRYKMAN BIBIK pratar vi om "buggar" - ett ord som Frykman ersatte "svagheter" med för sisådär sex-sju år sedan. Det visade sig vara en bra strategi.Enjoy!Vill du få tag på oss? Maila oss på hello@frykmanbibik.com

Vill du turboladda din organisation? Låt allas reputations jobba tillsammans. I veckans avsnitt teasar vi tanken på Reputation för team. Vill du (och ditt team?) få tag på oss? Maila oss på hello@frykmanbibik.com

Ett avsnitt om böcker.

Ett avsnitt om böcker.

Välkommen till veckans FRYKMAN BIBIK. Idag pratar vi om böcker. Främst Per Frykmans böcker kring reputation. Enjoy!Vill du få tag på oss? Maila oss till hello@frykmanbibik.com

Addera värde med hjälp av reputation

Addera värde med hjälp av reputation

Välkommen till veckans avsnitt av FRYKMAN BIBIK. Vi pratar om hur du kan addera värde med hjälp av reputation. Spoiler: du får effekt på två håll: dels för dig själv och dels för dina kunder.Enjoy! Vill du få tag på oss, maila oss på hello@frykmanbibik.com

Can't do it alone

Can't do it alone

Välkommen till veckans avsnitt av FRYKMAN BIBIK. Vi pratar om vikten att genomföra sin professionella utvecklingsresa tillsammans med någon. Men när det gäller just reputationbiten, så blir det praktiskt omöjligt att göra den på egen hand - eftersom reputation handlar om hur andra ser på en och om den upplevda nivån av ens expertis. Håller du med? Enjoy! Vill du få tag på oss, maila oss på hello@frykmanbibik.com

Tappa inte din unikitet

Tappa inte din unikitet

Välkommen till veckans avsnitt av FRYKMAN BIBIK där vi pratar om vikten att inte tappa sin unikitet. Och hur vi kan hjälpa dig att sätta fingret på den till att börja med.Vill du få kontakt med oss, maila oss på hello@frykmanbibik.com

Reputation är inte statiskt

Reputation är inte statiskt

I veckans avsnitt av FRYKMAN BIBIK pratar vi om varför du bör göra om analysen av ditt reputation efter ett tag... eftersom ditt reputation inte är statiskt. Enjoy!Vill du få tag på oss, maila oss till hello@frykmanbibik.com/Magdalena & Per

Reputation som #1 Superskill

Reputation som #1 Superskill

Du har säkert hört talas om soft skills - men har du koll på dina superskills? Institute for the Future (fantastiskt namn, inte sant?) har skapat en rapport med något som de kallar för Superskills, faktorer och färdigheter som gör att man blir relevant och framgångsrik i framtiden. Varför vi nappade på detta direkt var att som nummer ett på listan över Superskills ligger.... REPUTATION.Vi går igenom rapporten här. Enjoy!Vill du få tag på oss, maila oss gärna till hello@frykmanbibik.com /Magdalena & Per

Mål och motivation = myt eller verklighet?

Mål och motivation = myt eller verklighet?

I förra veckans avsnitt satte vi igång en diskussion kring att dyka upp och leverera resultat. Den här veckan spinner vi vinnare på en tråd från det resonemanget: är mål och motivation en myt eller verklighet?Enjoy!Vill du få tag på oss så mailar du oss på: hello@frykmanbibik.com

Välkommen till veckans avsnitt av FRYKMAN BIBIKDitt reputation bygger på de förväntningar som du skapar kring vad du kommer åstadkomma och hur du kommer göra det. Men sedan behöver du liksom leverera resultat. Du behöver.... "show up".Vill du komma i kontakt med oss, maila oss på hello@frykmanbibik.com

Guru... eller guide?

Guru... eller guide?

Välkommen till veckans avsnitt av FRYKMAN BIBIK. Vi pratar om skillnaden mellan gurus och guider - och varför det ena är mycket bättre än det andra.Enjoy! Vill du få tag på oss så når du oss på hello@frykmanbibik.com

Reputation i praktiken

Reputation i praktiken

I veckans upplaga diskuterar vi reputation i praktiken, med tonvikt på när det inte blir som det ska...Enjoy!Vill du få tag på oss, maila oss till hello@frykmanbibik.com

Därför är reputation viktigt (5 tips!)

Därför är reputation viktigt (5 tips!)

Välkommen till FRYKMAN BIBIK. Dagens avsnitt är lite annorlunda, vi har en som älskar "fem tips"-typ av inlägg... och en som inte gör det. Enjoy! Vill ni få tag på oss, maila oss gärna till hello@frykmanbibik.com

Om att bli Top of Mind

Om att bli Top of Mind

Välkommen till veckans avsnitt av FRYKMAN BIBIK. Den här gången pratar vi om begreppet "Top of Mind" och kopplar ihop det till Reputation. För vad gör Top of Mind epiteten för en individs reputation? Och vad är hönan och vad är ägget? Är det reputation som gör dig till Top of Mind, eller är det det faktum att du blir Top of Mind som ger dig ditt reputation? Eller är det så att de faktiskt lever i en perfekt symbios? Vad tror du?Och är det lätt eller svårt att bli Top of Mind idag?Vi är nyfikna på vad du tycker, så hör gärna av dig på hello@frykmanbibik.com