Contar con equipos resilientes marca la diferencia entre el progreso y el fracaso de la organización. La resiliencia facilita la capacidad de respuesta ante los cambios. Es decir, saber afrontar los cambios desde la calma y la concentración, lo que les permite salir airosos de cualquier crisis.
00:00 Intro
01:18 El capital humano
02:32 Inteligencia emocional
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