En el episodio de hoy tuve el placer de entrevistar a Abbie Mirata.

Abbie Mirata es directora sénior de aprendizaje y desarrollo organizacional en Offerpad. También es emprendedora, oradora, asesora de alegría, madre y esposa. Tiene más de 20 años de experiencia en ventas, marketing, capacitación y operaciones.

Abbie se basa en esas experiencias profesionales y personales para enseñar y empoderar a otras mujeres a cambiar su perspectiva para que puedan responder a la vida cotidiana de manera diferente y adaptar un valor inherente de alegría, manteniendo su cordura y al mismo tiempo su humanidad.

También es la fundadora del Proyecto Intraemprendedor una estrategia de éxito y desarrollo profesional para guiar a mujeres motivadas en los negocios para que se realicen profesionalmente, hagan crecer sus marcas personales y creen un impacto dentro y fuera de su organización.

El tema que tratamos en la entrevista de hoy fue el liderazgo a través del aprendizaje.

Alguno de los temas que cubrimos en el episodio de hoy:

• Qué es el liderazgo a través del aprendizaje.
• Cómo seguir este principio de liderar a través del aprendizaje.
• Cómo tener en cuenta los diferentes estilos de aprendizaje a la hora de enseñarle algo a nuestros equipos.
• Cómo el aprendizaje nos ayudará a ser imparables.

Si hablas inglés y quieres conectar con Abbie, te dejo aquí sus links!

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